أكد صالح صهيون من وزارة العمل بغزة أن معايير العمل بالداخل المحتل تنقسم إلى نوعين، أبرزها المعيار المرتبط بالشروط والقيود الخاصة كالعمر من 26 عام فما فوق، وألا يكون لديه دخل ثابت ومستقر سواء حكومي أو وكالة أو خاص،

وحول المعيار الذي أجري عليه تعديلات قال صهيون في تصريح خاص لراديو الشباب، اليوم الخميس: "إن المعيار الثاني يتعلق بالتطبيق، حيث يوجد نحو 50 ألف عامل مسجل، بينما يعمل بالداخل المحتل حوالي 18 ألف عامل ولذلك جرى تعديل المعايير من خلال لجنة مختصة بناء على مصلحة المواطن، ودراسة البيانات المسجلة، حيث تم تعديل فئة الشباب من 26 -35 إلى 26 - 44 عام أي تم توسيع الشريحة".

وأكد صهيون على أن نقاط الأفضلية أصبحت من عمر 26 -44، أما فيما يتعلق بالأشخاص المهنين الذين لديهم مهنة، ولكن ليس لديهم شهادة بإمكانهم التوجه إلى الإدارة العامة للتدريب المهني للالتحاق ببرنامج الإجازة المهنية والحصول على الشهادة من خلال إجراء الاختبارات.

وأشار إلى أن هناك عدة اعتبارات تم الأخذ بها كالحالة العملية لأبناء الأشخاص المرشحين، سواء يعملون بالداخل المحتل، أو لديهم أبناء يشتغلون بوظائف مستقرة فنقاط الأفضلية لديهم تكون أقل من غيرهم.